9月10日，工业集团武汉工业公司举行经理层成员任期制与契约化管理签约仪式。武汉工业公司领导班子成员、经理层成员、孝感公司经理层及公司中层干部出席本次仪式。

　　会议首先对《武汉工业公司及子公司经理层成员任期制与契约化管理实施方案》进行了总体宣贯，随后举行签约仪式，由总经理武龙与公司总会计师、总经理助理、孝感公司执行总经理分别签订年度和任期经营业绩责任书，与孝感公司经理层成员分别签订了岗位聘任协议书。紧接着，孝感公司执行总经理张寸红与孝感公司其他经理层成员逐一签订了年度和任期经营业绩责任书。本次签约明确了总经理与其他经理层成员之间、与子公司之间的权责清单，以固定任期和契约关系为基础，对经理层的任职期限、职责权限、年度及任期经营业绩考核指标、考核评价、退出机制等进行了约定。

　　总经理武龙强调，全面推行经理层成员任期制与契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”要求的重要举措，是实施国企改革三年行动方案的重要内容。同时对干部管理提出高标准严要求，对中层干部实行契约化管理，进一步深化中层干部的选拔任用机制改革，激发中层干部的活力、创造力，培养造就高素质专业化的中层干部队伍，推动武汉工业公司高质量发展。